תהליכים בארגוניים פורמאליים , חתירה להתנהגות ארגונית ‏יעילה תקשורת ,קבלת החלטות בארגון , מנהיגות בארגון מרכיבי ‏התרבות הארגונית והטמעת מאפייני התרבות בארגון.